La mejor parte de pasos para realizar un analisis de puesto de trabajo
Hacer que el análisis del puesto sea un esfuerzo conjunto de un doble en bienes humanos, el trabajador y el supervisor. El directivo de posibles humanos puede observar al trabajador haciendo el trabajo y pedirle al supervisor y al trabajador que completen cuestionarios laborales.Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento me